Werken in Spanje als Nederlander

Als Nederlander werken in Spanje wordt steeds populairder. Velen verhuizen naar Spanje of gaan naar hun vakantiehuis. Voor hen die de connectie met Nederland willen behouden maar toch van Spanje willen genieten, is het mogelijk om voor een Nederlands bedrijf te werken terwijl men in Spanje woont. Dit artikel gaat dieper in op het werken voor een Nederlands bedrijf vanuit Spanje, inclusief de uitdagingen en oplossingen, en licht de voordelen toe van tijdelijk of permanent op afstand werken.

Registratie bij de Spaanse gemeente
Als Nederlander heb je geen visum nodig om in Spanje te wonen en werken. Het is echter verplicht om je bij de gemeente te registreren (Empadronamiento).
Deze registratie is niet alleen verplicht, maar biedt ook een officiële status en helpt bij het verkrijgen van lokale diensten en voorzieningen.
Voor niet-EU-burgers kan een werkvisum nodig zijn.

Een van de eerste stappen bij het vestigen in Spanje is het vinden van passende woonruimte.
Dankzij onze unieke samenwerkingen met lokale makelaars kunnen we een breed aanbod presenteren.
Of je nu een appartement zoekt in het levendige stadscentrum of een rustige villa aan de kust, onze uitgebreide lokale kennis en netwerken helpen je bij het vinden van een comfortabele woning. We adviseren ook over lokale marktomstandigheden en helpen valkuilen te vermijden, zodat je vol vertrouwen aan je nieuwe avontuur in Spanje kunt beginnen.

Bij het werken in Spanje zijn er belangrijke fiscale en sociale aspecten om rekening mee te houden. Het is cruciaal om je bij de Spaanse belastingdienst (Agencia Tributaria) in te schrijven om fiscaal resident te worden. Je moet je inkomsten aangeven en aan belastingverplichtingen voldoen. Een lokale adviseur kan je begeleiden en adviseren over de beste fiscale structuur.

Daarnaast is het essentieel om te begrijpen hoe het socialezekerheidsstelsel werkt in Spanje. Je zult bijdragen aan het Spaanse socialezekerheidsstelsel, wat toegang biedt tot gezondheidszorg en andere sociale voorzieningen. Het is verstandig een adviseur in de arm te nemen, die je kan informeren over de ins en outs van het Spaanse socialezekerheidsstelsel, inclusief de verschillende soorten bijdragen en hoe deze je voorzien van de nodige dekking.

Het is verder raadzaam om te overwegen of aanvullende particuliere verzekeringen nodig zijn om mogelijke hiaten in de dekking te dichten. Door proactief met deze fiscale en sociale aspecten om te gaan, kun je met vertrouwen genieten van je tijd in Spanje zonder onaangename verrassingen op deze gebieden.

Geniet van het Spaanse leven terwijl je werkt. Werken vanuit Spanje voor een Nederlands bedrijf biedt een verbeterde levenskwaliteit. Een gezondere balans tussen werk en privé, een aangenaam klimaat en een prachtige omgeving dragen bij aan een betere levenservaring. Flexibel werken maakt het mogelijk voor werknemers om optimaal te genieten van hun professionele en persoonlijke leven.

Wij zijn op zoek naar een zelfstandige medewerker voor ons leuke, jonge team in de gezelligste frietzaak van Calpe.